這是少年商學(xué)院微信（ID:youthmba）的第442次分享，作者是美國《時尚先生》雜志的資深編輯理查德·多曼（Richard Dorment）。我們已和他聯(lián)系授權(quán)。
“在這些故事背后，有一個龐大的黑色身影隱約矗立，就是那個嚴(yán)肅，自負(fù)而暴力的父親，那個會因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)小事便無情鞭笞他親生骨肉的男人，僅僅是他的低吟便能引發(fā)小阿道夫的哀號?！?/span>
——已故美國記者John Gunther對希特勒的父親Alois Hitler的評論，《名利場》雜志，1934年4月
在人類的故事中，沒有比混蛋父親的故事更壞的了。他們善于暴打，羞辱，該出現(xiàn)時不出現(xiàn)，或者24小時貼身看護(hù)；他們酗酒，滿嘴胡言，自負(fù)高傲。對于人類歷史來說，“混蛋們”毀掉的生命遠(yuǎn)比饑餓和戰(zhàn)爭加起來都要多。
人們都明白這一點(diǎn)。在我們身邊也許就有朋友成長于如是陰影下，他們的父親在外人看來簡直是混賬一個，在餐桌上則是禁止所有人說話的暴君。于是我們會清楚知道壞爸爸能夠造成的傷害有多大。
終有一天，我們中的大多數(shù)也有了自己的孩子，第一次感受到生命的任重道遠(yuǎn)，會躊躇滿志地說：我絕不會成為一個壞父親！于是努力做得更好，我們熱情擁抱，牽起孩子的手；我們悉心鼓勵，耐心教導(dǎo)，我們聲音平和，撫摸輕柔，因?yàn)椴荒芑ǔ鰰r間陪伴玩?；蛘呃收b故事，我們便深感自責(zé)；睡前故事、教師會面、周末晚餐，我們也都不敢缺席——孩子需要什么，我們努力做什么，因?yàn)樵谌缃裰挥羞@樣才有資格成為合格的父親，不是么？
然而，我想說的是，在獲得合格認(rèn)證的過程中，我們中的大多數(shù)人付出了本無須付出的代價。
逐漸失去自己的時間
“我認(rèn)為如今的父母對于孩子的關(guān)注過多了，甚至犧牲自己的生活。他們放棄了本可使自己內(nèi)心豐盈、情趣盎然的興趣和閑暇時光，把全部精力放在自己的下一代身上，努力公開出現(xiàn)在孩子的所有活動中，乃至無所不在。這樣的過猶不及其實(shí)是很糟糕的。”
2014年2月，一個81歲的老前輩對我說。
美國電影演員湯姆·克魯斯（Tom Cruise）去年把一個小報告上了法庭，因?yàn)槟莻€小報評論他時寫道：他忙著在海外拍電影而好幾個星期沒有看望女兒，這“不負(fù)責(zé)任”，最終礙于輿論撤訴。類似的情況美國棒球隊(duì)的二壘手丹尼爾·墨菲（Daniel Murphy）也曾遇到過，他因?yàn)閮鹤映錾毕荣?，受到體育節(jié)目主持人的抨擊，指他的陪產(chǎn)假是個拙劣騙局，隨后這名主持人遭到聽眾們的反對，被批“父權(quán)思想保守，家庭觀念陳舊”。
如今越來越多的男性對與“做父親”的話題甚感興趣，這種積極性比過去任何時候都強(qiáng)烈。對于選擇做父親的人以及考慮成為好父親的人來說，我們每周花在孩子身上的時間是六十年代父母們的3倍。兩位經(jīng)濟(jì)學(xué)者，瓦萊麗·普萊格諾（Valerie Plagnol）和蓋瑞·雷米（Garey Ramey）指出，無論對于父親還是母親，“如果拿現(xiàn)在市場上的工資水平來衡量時間，那么父母們每年多花在孩子身上的時間一共將值3000年億美元”。
這樣的現(xiàn)象總的來說是向著好的方面發(fā)展的——畢竟是為了孩子！沒有人可以說，生活中的熱心陪伴對于孩子百害而無一利。但是，對于你自己呢？你的承受的壓力直沖青云，抑郁情緒紛至沓來；你的身體健康和社交生活都會深受沖擊；你的婚姻很可能轉(zhuǎn)變成你曾想都不敢想的“舍友關(guān)系”。
你可能會在深夜里或者沖澡時，抑或在載你孩子去下一節(jié)課或是下一個興趣班時猛然醒悟，發(fā)現(xiàn)這并不是你最初設(shè)想的生活狀態(tài)。
盡所有可能陪伴孩子就是最好？錯！
“父情福利”現(xiàn)象得到了很多人的認(rèn)同，他們認(rèn)為，對于男性來說，養(yǎng)育孩子（或者建立家庭）不僅能使薪資得到提高，他的工作效率以及對公司的忠誠度也會提升。因?yàn)橐晃桓赣H更容易享受一段長期穩(wěn)定的工作和從工作中得到滿足感。
不過，如果你很難找到肯定的證據(jù)證明，在家庭中花更多時間的人，在工作中也可以獲得更高提升。會有一些完美兼顧家庭與事業(yè)的企業(yè)精英，但那也僅有一些。已經(jīng)追蹤研究男性工作生活態(tài)度十幾年的菲爾萊狄更斯大學(xué)管理學(xué)教授斯科特·貝森（Scott Behson）表示，“一個人能否升至組織上層的首要指標(biāo)就是他愿為這個組織投入的時間，因此你的確需要一個能夠?yàn)槟愦蚶砑页５陌閭H。實(shí)際上，大多數(shù)CEO都是男性，并且他們有一個不工作的另一半?！?/strong>
人們總認(rèn)為，成為父親后的男性應(yīng)該會比過去更努力工作，或許這并不是出于自身選擇，但他們更愿意加班加點(diǎn)，獲得的工作成就應(yīng)該會更大。但美國家庭與工作學(xué)會最近一份研究報告卻告訴我們，在92年，80%的男性受訪者強(qiáng)調(diào)在工作中需要更多的責(zé)任，而在08年這個比例下降至68%，男性們更傾向于呆在家里陪孩子，而不是在辦公室工作。
有趣的是，父親們花在照顧孩子上的時間并不能緩解他們承受的工作和生活壓力。這份報告指出，成為父親后，男性的健康狀態(tài)會下滑，他們相對于過去更容易生病，對自己健康狀態(tài)的評估降低。
同時他們社交生活的節(jié)奏也大有變化——他們很少再和朋友們放松打壘球或是外出游玩，而是成為童子軍會議或者家長會的一員，參加各種圍繞孩子開辦的組織。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)自己越來越無法良好調(diào)控自己的社會關(guān)系時，痛苦接踵而來。
如今大部分男性身邊的親密朋友比上一代人要少。男人們可以用于消遣以及培養(yǎng)興趣的空閑時間越來越少。盡管有充分證據(jù)表明，擁有孩子對穩(wěn)固以及延長婚姻貢獻(xiàn)不小，但是另外一方面的事實(shí)是，有些事是不得不放棄的。許多父親往往會把陪伴孩子作為最高要務(wù)，以至于寧愿犧牲與伴侶相處以及屬于自己的時間。
這樣的優(yōu)先順序是危險的美國心理學(xué)家凱瑟琳·李（Catherine Lee）認(rèn)為：“父母們自以為盡所有可能陪伴孩子就是最好，但在這個過程中，起決定作用的實(shí)際上是質(zhì)，而非量。我們應(yīng)當(dāng)更關(guān)注孩子的需求并有效協(xié)調(diào)，更關(guān)注自己以及自己的婚姻。否則，你們（的婚姻）將淪為‘合作家長’、‘室友’或者房屋合租人的尷尬關(guān)系，這種事情正在以一種驚人的頻率在我身邊發(fā)生著。”
偶爾放風(fēng)，做好父母不是為了交差
我并不說父母或者父母中的一位沒有必要積極陪伴孩子——研究也充分證明，有父親或者母親的充分陪伴，能讓孩子成長得更好。但這其中，技巧顯然比形式更加重要。
需要注意的是，“關(guān)注孩子”這件事本身不是動機(jī)，我更關(guān)心，驅(qū)使著如我一樣的廣大父親們早早從工作中抽身去給孩子準(zhǔn)備一份驚喜，或者在夜里堅(jiān)守的動力，到底是不是僅僅源于“這對孩子們有好處”，或者是因?yàn)槲覀兿矚g和孩子在一起——其實(shí)，在某種非常基礎(chǔ)的意義上，我們是不是僅僅為了對自己證明我們是好父親？我們不是簡單地想做孩子的棒球教練，而是為了自己向自己交差——說我已經(jīng)負(fù)起責(zé)任了，至少我在培養(yǎng)一個合格的棒球隊(duì)員，而不是培養(yǎng)出另一個希特勒。
為了找到做父母的愉悅感和滿足感，我不得不重新引用前面那位81歲老前輩的話：所有負(fù)責(zé)、體貼的“好父母”退后一步只考慮自己，每周空出一點(diǎn)時間隨便做點(diǎn)自私小事兒，或者當(dāng)偶爾工作顯得的確比家庭重要時放過自己一馬……這些也不是壞事吧。
相信你也會說，這當(dāng)然不是什么嚴(yán)重的壞事。然而盡管我們都知道這很有意義，盡管所有人都在提醒我們應(yīng)當(dāng)關(guān)心一下自己，卻很少有人（包括我在內(nèi)）真正會做到。畢竟，我們是好父親，對于我們來說絲毫放縱簡直就是冒險。然而，如果我們不把養(yǎng)育孩子視作頭疼的問題，不把做父母視作枯燥的技能，而是靜下來關(guān)注一些細(xì)節(jié)，那么我們或許能在更好的心境下，更好地愛我們的孩子。（翻譯：LeeeThe）
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